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今天好激动兴奋（但凡看到好玩funny的东东，偶都是这副病态）。

今天看到台湾麦当劳快出新的广告了，延续以前“黄绿红”创意哦。啥是“黄绿红”？就是麦当劳麦乐鸡的三款蘸酱：黄、绿、红。今天看了两个以前的版本，好搞笑哦~一个是灯神广告，一帮年轻人来到游乐场？启动灯神，灯神为证明自己是真的灯神，实现了他们一个愿望：“那你变个王力宏来看看啊”。----“变~”这群年轻人来到了麦当劳，这时点餐员用着极其的台湾腔说：黄绿红，你要哪一种啊？镜头转到了眼前的顾客，是王力宏也，“我都想要也，怎么办呢”。这时候那群年轻人被突然出现的王力宏吓到了，发出了女生独有的尖叫，其中一个更为晕倒了。其后，大家一起团团坐，吃麦乐鸡，一个女生说，王力宏，我24小时都想要也。王力宏朝镜头寒了下。随后就是尾声啦，王力宏用一条小方巾变出了“黄绿红”，满足了大家的愿望~~呵呵。另外一个是一个敬业的点餐员对每一个顾客专业的喊道：黄绿红，你要哪一种啊？每一个顾客的回答千篇一律：我不是王力宏。最后出现一个老阿伯，头发苍苍，睁着困顿的眼睛看着点餐员，极其台湾腔的说，俺不是王力宏噢~（捧腹中）

 最近新的一期快出台了，是征集群众创意筛选的剧本，王力宏和李奥贝纳的CD都一致称赞极具创意。好像有2000多个剧本（1个月）。是什么促使大家对剧本征集如此热衷呢（以前的百事也是如此，剧本多达10000多个），不仅仅是表现欲（很多照片上传啊，都做滥了）。我觉得，1，麦当劳本身品牌的时尚品质，让大众觉得本身的活动就是代表了时尚、活力、激情，2，前几期的TVC渗透的活力、创意让大众对他念念不忘，提及度非常高（成为台湾广告提及度最高的之一），对于新一期的广告充满期待，也希望能大显身手。3，明星效应，王力宏的人气和欢迎度就不用多说；（偶像与群众的亲近、平等）

任何一个活动，没有相应的激励，很难得到一呼百应。激励可以是物质，还有精神的一些特质，比如时尚、激情、创新、活力等，让人感觉到一种精神上的渲染，参与活动就证明我拥有了这些特质，这些特质是群体普遍追求的特质，也会因此成为一种榜样式的激励。持续关注这个TVC的进展，有最新消息会博客通知。